¿Cuáles son las características generales del estilo de personalidad C? El estilo C es preciso, exacto, orientado a los detalles y concienzudo. Piensa de manera muy analítica y sistemática, y toma decisiones cuidadosamente con mucha investigación e información para respaldarlo. El C tiene estándares muy altos tanto para si mismo como para otros. Debido a que se enfoca en los detalles y ve lo que muchos otros estilos no ven, tiende a ser buen solucionador de problemas y una persona muy creativa.
¿Cuál es el mayor miedo del estilo de personalidad C? Debido a que el estilo de personalidad C se enorgullece de ser preciso y correcto, teme las críticas.
¿Qué motiva al estilo de personalidad C? El C está motivado por la información y la lógica. Tiene estándares de calidad muy altos y está motivado por estar bien informado, investigar antes de decidir, tener parámetros e instrucciones claras, hacer el trabajo con precisión y correctamente, y terminar una tarea o proyecto a la vez.
¿Cuál es el ambiente ideal para el estilo de personalidad C? El estilo de personalidad de C prefiere un entorno que sea pacífico y organizado, con pocos o ningún conflicto o argumento. No necesita ser social en el trabajo y estaría bien trabajando solo. Necesita un entorno donde las tareas y los proyectos puedan completarse, y sobresalga especialmente en tareas especializadas o técnicas debido a su atención al detalle. El C se siente más seguro cuando existe un procedimiento y una rutina, y se le dan instrucciones y se le asegura que está haciendo lo que se espera de él/ella.
¿Qué desea el alto estilo de personalidad C? El estilo de personalidad C desea independencia y autonomía, pero también un entorno de trabajo controlado y organizado. Requiere seguridad de que está haciendo lo que se espera y prefiere descripciones de trabajo exactas y expectativas o objetivos bien establecidos. Desea que las cosas no cambien, pero si el cambio es necesario, que esté bien pensado y planificado. El C desea que otros se tranquilicen y teme ser criticado.
¿Qué debes recordar hacer cuando trabajas con un estilo de personalidad C? Cuando se trabaja con un estilo de personalidad C, es mejor estar preparado cuando sea posible. Haz tu investigación y prepara tu caso por adelantado. Presta atención a los detalles porque esto es en lo que se enfoca el C. Cuando puedes apoyar una declaración o idea con datos precisos o ejemplos, eso es útil. Envía una descripción del trabajo o especificaciones para que el proyecto le brinde parámetros y detalles, y habla sobre cómo encajan las diferentes tareas en el plan global. Se sistemático y lógico en tu pensamiento y planificación, y se específico cuando estés de acuerdo o en desacuerdo. Cuando no estés de acuerdo, trabaja con hechos en lugar de ejemplos de personas. Se paciente, persistente y diplomático, y recuerda que el/ella temen las críticas.
¿Qué debes recordar NO hacer cuando trabajas con un estilo de personalidad C? No hables de generalizaciones amplias sin detalles; Usa detalles y explicaciones cuando sea posible. Trata de no responder las preguntas de manera vaga o casual, ya que necesita información y detalles para dar sentido a los nuevos planes y decisiones. No critiques el trabajo que ya ha hecho, ya que se enorgullece de su trabajo. Si necesitas criticar, se específico con tus ejemplos y se diplomático. Evita ser confrontativo ya que no responderá bien a esto y se cerrará.
Fuente: PeopleKeys EEUU
Traducido por: DISC Spain